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辞职了去办理社保怎么办

合同纠纷 2020-08-18 18:44 人浏览

共3位律师解答

你好，协商不成，申请仲裁。第
一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第
二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第
三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第
四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第
五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第
六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

平台法律顾问团队
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2020-08-18 18:18

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1、到原社保局领取参保缴费凭证。
2、提交《基本养老保险关系转移接续申请表》。
3、新参保地社保经办机构接到申请后进行审核，等原经办机构办理社保转移各项手续。
4、新参保地社保经办机构在收到转移的基本养老关系和资金后，待办结有关手续后通知用人单位或参保人员。

合同纠纷律师团队
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2020-08-18 18:24

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已经离职的员工，原公司就不会继续为其交社保的，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。如果去外地了，那么要将社保转移至外地。需要到原缴费地社保部门开一张缴纳凭证，带到新地方新单位就可以了，其余的事由单位来办。

平台特邀律师
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2020-08-18 18:44

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