问答详情

公司漏缴几个月的社保，但是却扣了我那几个月的社保钱。我让公司补缴社保，公司以无法补缴为理由答应补给我每月323元的现金，请问这金额合理吗？??公司每月给的社保补贴是323元，每月扣除我250元的社保。那我是不是应该跟公司要社保补贴323元加上公司扣除的社保250元，共计573元现金这样的金额比较合理？请问这金额合理吗？是不是应该跟公司要社保补贴323元加上公司扣除的社保250元，共计573元现金这样的金额比较合理？

劳动纠纷 2020-08-19 22:11 人浏览

共2位律师解答

参考法律：
1、根据《劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2、《劳动合同法》第三十八条第三项规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。
3、如果用人单位违反有关规定，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉;如果劳动者和用人单位产生劳动争议，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

法律快车咨询顾问

2020-08-19 22:06

咨询我
如果当事人的医保卡有余额的，社保断了几个月到新公司交了之后医保可以马上用。没有的话就是有一个等待期的。医保卡使用范围，参保职工在定点医院、药店就医购药时，可凭密码在POS机上刷卡使用，但无法提取现金或进行转帐使用。

平台法律顾问团队
官方

2020-08-19 22:11

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台临沧律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律问答 > 云南问答 > 临沧问答 > 临沧问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟