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应当每个月25号发放工资，有两月了还不发，不想上班没批，我该怎么做？

劳动纠纷 2020-08-24 16:01 人浏览

共3位律师解答

劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定，无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。
不包括：用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。
其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。
根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

法律快车咨询顾问

2020-08-24 15:38

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你好！建议可以向劳动监察部门投诉，或者直接向仲裁院起诉索要工资。

劳动纠纷律师团队
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2020-08-24 15:42

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你好，可以搜集证据去劳动仲裁院起诉索要工资，要提供相应的证据。

平台特邀律师
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2020-08-24 16:01

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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