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一个月的工资是在年底支付的。如果是根据离职前12个月的平均工资计算的，包括产假的平均工资是多少？

合同纠纷 2020-08-28 16:25 人浏览
共3位律师解答
  • 产假工资公司应当支付。女职工享受的假期： ?
    (１)　正常产假９０天(包括产前检查１５天)； ?
    (２)　独生子女假增加３５天； ?
    (３)　晚育假增加１５天； ?
    (４)　难产假：剖腹产、ＩＩＩ度会阴破裂增加３０天； 吸引产、钳产、臀位产增加１５天。 ?
    (５)　多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加１５天。 ?
    (６)　流产假：怀孕不满２个月１５天； 怀孕不满４个月３０天； 怀孕满４个月以上(含４个月)至７个月以下４２天； 怀孕满７个月以上遇死胎、死产和早产不成活７５天； 男配偶享受10天的陪产假。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2020-08-28 16:06

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  • 你好，能拿到工资，工资数额根据你实际工作天数确定。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2020-08-28 16:11

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  • 你好，工资单位必须支付。工资按月支付，怎么支付按约定。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-08-28 16:25

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