没有签合同。提前三天书面提前三天书面辞职提前三天书面辞职。扣工资可以啊可以吗？ 公示触犯了劳动法哪一条？公司触犯了劳动法哪一条？没有签合同。扣工资可以啊可以吗？公示触犯了劳动法哪一条？公司触犯了劳动法哪一条？
劳动纠纷
2020-09-03 07:23
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共3位律师解答
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可以从工资上扣欠款，但前提是必须事先获得相应员工个人的同意，才可操作。
事先同意的事项，包括欠款额的确认、扣款方式的确认，通常规范的企业会将该运作纳入内部规章制度当中（经职代会通过）作为实施依据。 -
劳动者提前30天提交书面辞职报告，一般就可以辞职。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
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提前30天书面辞职可以。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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