相关知识推荐
什么是裁员?
裁员是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行
开除和辞退有什么区别?
辞退是指用人单位单方面解除劳动合同,解雇员工的行为。辞退有可能是员工违纪、公司经营发展困难或者公司更换职员等原因。开除是
公司在什么情况下应解散?
我国公司法公司在什么情况下应解散?第一百八十一条规定公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限
什么情况下可以竣工验收?
工程符合下列要求方可进行竣工验收:(一)完成工程设计和合同约定的各项内容。(二)施工单位在工程完工后
未签劳动合同被辞退有什么补偿
未签劳动合同被辞退的,可以获得双倍工资的补偿。从用工之日起,公司超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,需要向劳
女子怀孕离婚官司怎么打
怀孕女子面对离婚,法律如何保障她们的权益?本文详细解析了怀孕期间的离婚官司怎么打,包括离婚条件、所需
民间高利贷还不起的应该如何办
民间高利贷还不起怎么办?本文为你提供应对策略:与债权人协商分期偿还、积极应诉并遵守法院判决、了解法律
外资并购规定是什么
外资并购境内企业需要经过省、自治区、直辖市的发改委员会核准,并明确了换股并购和离岸公司的监管。并购类
经济补偿金包括哪些
经济补偿金是劳动者与用人单位终止劳动关系时,由用人单位支付的经济补偿。包括计时工资、奖金、津贴等。但
青少年性犯罪是怎样处罚
青少年性犯罪在我国如何处罚?本文将详细介绍我国青少年性犯罪的刑罚与非刑罚处理方式,以及综合处理的策略
转正一个月被公司辞退怎么赔偿
转正一个月后被公司辞退,如何获得合理赔偿?本文详细解析了根据《劳动合同法》规定的赔偿标准,包括无过失