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各位律师好！请帮忙解答如下问题：在房屋出租合同中，有2条可以终止合同的条约：一条是双方可以协商变更或终止合同。二是因不可抗力因素导致合同无法履行可以终止合同。在房屋出租中乙方租用的房屋签了5年的合同用于办教育，但是，由于乙方在只承租了4个月的过程中没有实现合同目的而无力承担高额房屋，与甲方协商，不料甲方死亡，乙方又甲方妻子协商，甲方妻子不同意解除合同，理由是乙方租了5年，除非乙方交合同约定的全额违约金，不然不同意。请问，甲方已经死亡，她的妻子有不同意和乙方终止合同的权利吗？甲方的死亡可以算是不可抗力因素吗？期待并感谢您的答复！此致！礼！

合同纠纷 2018-09-12 20:28 人浏览

共3位律师解答

租赁期限长与6个月的必须签订书面合同，不签订视为不定期租赁，可以随时解除合同。但你既已经和他签了一年的合同，就应该履行合同义务，这个履行应该是完全履行，否则你就违反了合同义务，要承担违约责任，这个违约责任的承担就表现为租赁押金的扣押，所以他说不返还押金是合法的。

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2018-09-12 20:06

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签订租房合同应注意下列事项：
1、双方当事人的情况
　　合同中应写明出租人和承租人的姓名及住址等个人情况。
2、住房具体情况住房的具体位置，写明住房的确切位置，如位于某路某号某室；住房面积；住房装修情况，简要说明住房的墙壁、门窗、地板、天花板、厨房和卫生间的装修情况；配备设施和设备，简要列举住房内出租人为承租人准备的家具、家用电器、厨房设备和卫生间设备等；住房的产权及产权人，写明这套住房为何种产权，产权人是谁，出租人与产权人的关系及是否得到产权人的委托出租住房。
3、住房用途主要说明以下两点：住房是用于承租人自住、承租人一家居住、还是允许承租人或其家庭与其他人合住；住房是仅能用于居住，还是同时可以有其他用途，如办公等。
4、租赁期限
　由于承租人不希望频繁搬家，而出租人也不希望在短时间内又要寻找新的房客，双方都需要有一段比较稳定的时间，所以需要在合同中约定一个期限。
在这个期限内，如果没有特殊情况，出租人不得收回住房，承租人也不得放弃这一住房而租赁别的住房。期限到了之后，承租人将住房退还给出租人。如果承租人要继续租赁这套住房，则要提前通知出租人。
经协商，出租人同意后，承租人可继续租赁这套住房。如承租人要搬走，但是没有找到合适的新住处，出租人应酌情延长租赁期限。

合同纠纷律师团队
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2018-09-12 20:12

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法律依据：
《劳动合同法》：
第十条：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”
第八十二条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
”

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2018-09-12 20:28

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