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我想问：员工离职月月份（不到一个月），公司可以扣除个人和公司的部分工资，根据他们的出勤天数，扣除公司的社会保障部分？如果公司降低了成本，承担法律或劳动法的什么风险？

劳动纠纷 2020-09-17 12:39 人浏览

共3位律师解答

用人单位扣除劳动者工资，需要具体分析，例如，用人单位代扣工资代缴的个人所得税的，属于用人单位扣除工资的正当理由。
工资薪金税前扣除标准：
国家税务总局规定，税务机关应对工资薪金进行合理性确认，具体可按5项原则掌握：
1、企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；
2、企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；
3、企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；
4、企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务；
5、有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。

平台特邀律师
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2020-09-17 12:23

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您好，协商不成，向劳动监察部门投诉。

劳动纠纷律师团队
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2020-09-17 12:28

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你好这是你违法了，公司是对的，这公司很好了

法律快车咨询顾问

2020-09-17 12:39

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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