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我和加工厂签署了五年的合同书,但如今感觉加工厂经济效益不太好每个月也不休息还得加班加点,就不愿干了,我想问一下我该走哪些程序流程与加工厂消除劳动合同书呢,感谢!

综合法律 2020-09-25 08:51 人浏览
共4位律师解答
  • 解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
  • 企业破产后,不能及时就业,又没有申请自谋职业的,如符合享受失业保险待遇的条件,则可以依法享受失业保险待遇;部分职工在企业破产前或之后及时找到新工作,实现再就业,这部分人不能享受失业保险待遇
  • 员工与单位的合同到期自动不续签的是不可以领取失业金的,这是属于正常情况下的劳动关系的解除,因此是不属于可以领取失业金的范围内的。如果是单位不与员工续签,但是员工想要续签的就属于非本人的原因导致的离职,因此是可以主张失业金的
  • 由于单位倒闭失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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