去年我在工厂工作，年底退休了，还没发工资。 劳动局和上司每月联系我。 那时还没有被交给。 对劳动局说如何进行原注册，要找法院。 工资该怎么办？
劳动纠纷
2020-09-26 08:34
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共3位律师解答
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用人单位应明确发薪日，如果发薪日遇节假日，应依法提前支付。
根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 -
用人单位不发工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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劳动者讨薪的可以到当地劳动局劳动监察投诉，也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。
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