问答详情

我们公司是镇上的医院,每月发行文件工资(全额),奖金作为业绩工资发行。最近,职场的员工未经职场同意参加其他医院,为了防止大家参加其他医院,医院瘫痪,医院于2008年、2010年发行内部文件,未经职场同意参加其他医院,必须扣除一年的业绩工资和福利,但文件工资全额支付。我想问一下,这种情况可以扣除吗?有违法吗?我们公司是镇上的医院,每月发行文件工资(全额),奖金作为业绩工资发行。最近,职场的员工未经职场同意参加其他医院,为了防止大家参加其他医院,医院瘫痪,医院于2008年、2010年发行内部文件,未经职场同

劳动纠纷 2021-11-16 11:54 人浏览
共2位律师解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中