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我在一家餐馆工作了一个多月了。不到两个月,老板不签劳动合同就要裁员。不签劳动合同怎么办?你好,我现在在一家餐厅工作一个多月了。不到两个月,老板不签劳动合同就要裁员。我该怎么办?

合同纠纷 2020-10-02 10:49 人浏览
共3位律师解答
  • 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
  • 可以申请劳动仲裁维权,要求足额支付工资,未签订劳动合同的双倍工资,违法解除劳动合同赔偿等等,希望可以帮到你
  • 你好!申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资和超过1个月未签订劳动合同的双倍工资差额。
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