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我从2008年12月23日开始在那家公司工作，到现在为止公司还没有和我签约。现在公司要退休了。能给我多少赔偿金？

劳动纠纷 2020-10-04 09:10 人浏览

共3位律师解答

单位违反劳动合同法，只要您搜集到事实劳动关系证据，申请劳动仲裁，您完全可以得到以下赔偿;
（1）没有签订合同，从工作第二个月到第12个月，可以要求双倍工资。您可以获得11个月的双倍工资赔偿。
（2）要求补缴工作期间的所有社保。如不补缴就用现金折算给您。
（3）离职要求公司给您经济补偿金。按每工作一年赔偿一个月补偿金，不满6个月赔偿
0.5
个月工资，满6个月也算一个月工资。
具体按照您的工作时间来计算。
如对仲裁结果不满意，还可以起诉，胜诉的概率很高。一定要用法律维护好自己的合法权益。

平台特邀律师
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2020-10-04 08:45

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合同到期，公司终止合同，你可要求经济补偿金。2008年1月1日以后，每工作一年补偿一个月的工资。

平台法律顾问团队
官方

2020-10-04 08:51

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你好！
根据劳动合同法规定，你可要求公司支付2008年后的经济补偿金。

劳动纠纷律师团队
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2020-10-04 09:10

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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