员工进公司没有签订任何合同和协议，现在员工退休了，我们公司要求员工签订协议，一年内不能去同行工作，也不能透露我们公司的秘密，员工不签字。
劳动纠纷
2020-10-04 19:26
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共3位律师解答
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公司不签劳动合同，劳动者可以在入职的第二个月内要求公司支付双倍工资，如果不发放工资，你可以通过以下途径解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 -
单位有过错，员工可随时提出；若单位无过错，员工没提前通知给用人单位造成损失的，应当赔偿
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你好，单位做法违法，不能限制你三个月内不进入同行公司。可以申请劳动仲裁主张拖欠工资。
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