共3位律师解答
-
用人单位拒不支付加班工资的，劳动者可以向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资银行账单；身份证复印件（1份）。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 -
你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
双方协商不成，可诉讼处理 -
劳动合同对于违约金赔偿的约定仅限于两种情况，一种是违反服务期的规定，另外一种是违反竞业禁止的规定，而不得约定其他的违约赔偿。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台酒泉律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
公司要求离职员工赔偿招聘费
已经被公司辞退2个多月，但公司以种种理由不出具《解除劳动合同证明书》。为此，两名外地来连的打工妹不但
就业动态人看过
-
是否可以离职，离职是否需要赔付违约金，是否可以让公司赔付我周公司不按照合同安排岗位，提前离职不需要给违约金。辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位
白银律师
人看过
215人咨询过
去咨询 -
被离职如何谈判补偿？
员工被离职，谈判补偿的，需要员工无过错，然后依法进行和平谈判。根据劳动者在单位的工作年限，每满一年，可要求获得一个月的工
劳动法人看过
-
培训间的工资是否计为违约金基数
2008年7月10日，王先生入职某网络技术有限公司。试用期满后，公司出资派王先生到国外进行技术培训。
违约金人看过
-
劳动者离职，如何赔偿单位的培训费?
劳动者,赔偿,离职,单位,培训,分摊劳动者离职，如何赔偿单位的培训费?劳动者的赔偿金额不得高于培训费
劳动合同知识人看过
-
绩效工资、个人须支付违约金，集团和公司规定被公司辞退的员工亦以下就是培训违约金用工资抵扣的相关回答。根据《劳动合同法》第二十二条规定：”用人单位为劳动者提供专项
合肥律师
人看过
301人咨询过
去咨询 -
竞业限制违约金怎么算
01:23
人已看 -
如果销售人员主动离职，公司应支付待岗费，加班费和违约金吗国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。
恩施州律师
人看过
321人咨询过
去咨询 -
递交手续时在试用期内，但是单位以违约为由让我缴纳违约金，节假你好，如只是公司内部培训一般都不需要交培训费的，具体建议与用人单位协商处理。
小快顾问团律师
人看过
469人咨询过
去咨询 -
因公司不支付加班费，高温费，和足额支付劳动报酬，我要求支付赔你好，可以以此为由与公司解除劳动关系并提出劳动仲裁。
王正东律师
人看过
5462人咨询过
去咨询 -
而且没有加班费。按规定我自动离职要支付违约金。剩余的房租费用在法定的工作时间外继续劳动的，可索要加班费。可依据《劳动法》第四十四条规定以及《工资支付暂行规定》，
江门律师
人看过
103人咨询过
去咨询 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
培训违约金的计算除了含培训费、差旅费等培训费用外，员工外出培不可，工资为劳动报酬，培训违约金限于培训费用。
法律快车律师团队律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
人事部与员工签订奖励旅游绑定协议，1年内不许离职否则需赔偿公协议中的约定如不违反劳动法，就是有效的，应按此约定履行。
朱国臣律师
人看过 -
法定三倍工资是如何计算的计算法定三倍工资时，通常依据劳动合同或集体合同约定。若无约定，可按劳动者正常出勤月工资的70%确定基
张掖律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
和单位协商解决的但每有签协商解决的合同，但签了离职申请单，单已签离职申请单且离职证明写协商一致，一般不能要求二倍赔偿。根据《劳动合同法》规定，单位违反规定解除或
酒泉律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
您好，我在公益性岗位没有到合同期满离职可以申请失业金吗您好！主动离职一般没有失业金。
安治国律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
我在一家公司干了五天，自动离职了对方不给结工资，另外公司提供如果公司拒绝支付您应得的工资，您可以通过以下法律途径维权：首先，向劳动监察部门投诉，要求他们介入调查
张掖律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
护理人员还需要缴纳个税吗？法律分析：护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人（如住院病人，或在家因疾病吃喝拉撒有困难）需要他人
酒泉律师
人看过 -
农民工是误工费现在什么标准您好，受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天
安治国律师
人看过
-
我职业病鉴定为三级伤残，工伤保险机构说我是财政供养人员，不给您的情况应该由单位或劳动部门支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》，工伤应由单位或劳动部门承
酒泉法律问答顾问律师
人看过 -
公司职工经酒泉市劳动能力鉴定委员会鉴定，属于工伤十级的赔偿方你好，是发生工伤了吗？按照当地指定的鉴定机构鉴定结果为准
酒泉法律问答顾问律师
人看过
加载中