我去上班打手机，因为上司打破了我的手机纠纷，导演告诉我马上去我没有离开，最后他说明天不去上班，第二天下午我去找他算工资，他没让我去上班，三天后他说我没有工资就没有工作，所以这是合理的？我们没有签劳动合同。我去上班打手机，因为上司打破了我的手机纠纷，导演告诉我马上去我没有离开，最后他说明天不去上班，第二天下午我去找他算工资，他没让我去上班，三天后他说我没有工资就没有工作，所以这是合理的？我们没有签劳动合

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