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缺勤3天自动退休没有工资吗？

公司企业 2020-10-14 03:56 人浏览
共3位律师解答
  • 旷工属于违反用人单位规章制度的行为，用人单位首先可以根据规章制度对劳动者进行处罚，如对劳动者处以罚款的处罚，但罚款数额最高每月不得超过劳动者工资收入的20%。
    另外，旷工三天属于严重违反用人单位规章制度的行为，根据劳动法的有关规定，用人单位可以据此解除与劳动者的劳动合同。
    但用人单位须支付劳动者的工资。
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    2020-10-14 03:43

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  • 病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
    0.9天和
    67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。
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    2020-10-14 03:46

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  • 工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。
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    2020-10-14 03:56

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