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在公司工作两年，没签劳动合同，炒了我

劳动纠纷 2020-10-15 14:16 人浏览
共3位律师解答

  • 1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿；
    2、根据《劳动合同法》第三十七条你在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同并且无须赔偿；
    3、如未足付工资违法，根据《劳动合同法》的四十六条，你有权要求单位支付经济补偿；
    4、如未交社保，可以要求单位补缴；
    5、如单位拒绝，可以申请劳动仲裁。
    6、到银行打单，银行的单子可以作为证据。
    法律快车咨询顾问律师
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    2020-10-15 13:57

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  • 公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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    劳动纠纷律师团队
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    2020-10-15 14:03

    咨询我

  • 可以要求单位及时签订书面劳动合同，主张没签合同的双倍工资差额
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    平台特邀律师
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    2020-10-15 14:16

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