问答详情

已认定为工伤，按月在缴纳社保（以下赔偿估算请以八级为准，个人平均缴费工资3000，2013年市职平均工资3850，因为工伤近一年，马上要拆内固定进行伤残鉴定）伤残介绍：股骨下段、胫骨中段骨折钢板内固定，髌骨骨折钢针及钢丝内固定一、最高可以评定几级伤残？听说两处以上同等级最多可以晋升一级是吗？二、七至十级的，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金分别如何计算？社保赔多少？解除劳动关系公司如何赔？怎么算三、其他赔偿和伤残鉴定标准四、问题有点多，麻烦了法问咨询论坛的法律一线专家，你们辛苦了，谢谢！

工伤赔偿 2018-09-16 19:32 人浏览

共3位律师解答

1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。
　　
2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。
4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。

平台特邀律师
推荐

2018-09-16 19:11

咨询我
申请认定工伤，认定工伤后申请评残，评残后申请仲裁，要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用。具体数额需要具体计算

平台法律顾问团队
官方

2018-09-16 19:13

咨询我
具体的等级需要伤残鉴定机构进行鉴定，不能单纯根据受伤的类型能判断的，根据劳动和社会保障部的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，申请期限可延长至30日。
工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一般来说，职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。
但如遇企业不签字的情况，工伤职工或其亲属可以直接报送申请。劳动保障行政部门在接到用人单位的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险机构进行调查核实。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
n

民事法律律师团队
推荐

2018-09-16 19:32

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台北京律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。