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您好 ，我想问一下 ，单位员工的工伤认定书过期 ，需要一份单位开的证明 ，这个证明该怎么写呢？

劳动纠纷 2018-09-24 10:55 人浏览
共3位律师解答

  • 1、

    经审查符合认定条件的60日内(特殊情款可以延长30日)做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。


    2、

    对不能提供劳动关系货事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。


    3、

    对不符合认定条件的要告知申请人。


    4、

    对认定为工伤的发工伤证。

    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2018-09-24 10:37

    咨询我

  • 当劳动者因工作原因受伤时，为之后申请相关赔偿，应及时进行工伤鉴定。工伤鉴定的步骤如下：

    1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；

    2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周
    一、
    二、
    三、五来做鉴定；

    3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定；

    4.鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布；

    5.自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2018-09-24 10:43

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  • 企业提出工伤认定申请时，必须提交以下证明材料：
    (一)《工伤认定申请书》;
    (二)指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明;
    (三)企业的工伤报告，属于统计范围的因工伤亡事故，提交安全监察部门的结案批复;
    (四)工伤职工的身份证明及与企业存在劳动关系的证明;
    (五)其他相关证明材料企业不按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其亲属可以直接向企业住所地劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申请;企业工会组织也可代表工伤职工向企业住所地劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申请。
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    2018-09-24 10:55

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