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该福利企业打到我们残疾职工卡上的工资是1400元到1600元每月而实际发给我们的工资是600元每月我们可以起诉老板吗要提供什么证据

劳动纠纷 2018-06-29 06:10 人浏览
共3位律师解答
  • 对于企业残疾职工，如果没有完全丧失劳动能力，没有提前退休的政策规定或法律规定，须到法定的正常年龄才能办理退休手续享受退休待遇。男性劳动者需要到60周岁。
    　　
    1、我国的劳动者退休年龄为男满60周岁，女满55周岁。
    　　
    2、如果男职工受到残疾，并且交足15年，可以申请提前退休，提前退休年龄为50岁。
    　　《社会保险法》
    　　第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
    　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    　　第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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    2018-06-29 05:46

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  • 公司拖欠自己的工资，可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2018-06-29 05:52

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  • 劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资
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    2018-06-29 06:10

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