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北京男子休产假扣除工资是怎么计算的？

劳动纠纷 2021-01-17 05:47 人浏览
共3位律师解答
  • 老板不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求老板支付被拖欠的工资。

    去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。

    法律快车咨询顾问律师
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    2021-01-17 05:29

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  • 产假期间工资应当按照劳动者的应发工资发放，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。女职工生育享受不少于九十天的产假。
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    劳动纠纷律师团队
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    2021-01-17 05:34

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  • 根据《女职工劳动保护规定》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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    2021-01-17 05:47

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