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员工不愿意买社保,公司每月以现金发给员工本人合法吗

劳动纠纷 2018-10-05 22:27 人浏览
共3位律师解答
  • 法律规定公司必要给员工买社保,员工可以要求公司购买,不够买可以进行举报

  • 1、劳动合同一般一式2份,一份公司保存,一份员工持有。
    2、按照劳动合同法相关规定,如公司不帮您缴纳社保,则您可立即解除劳动关系;故烦请赴社保局予以确认是否未予以缴纳。
    3、打卡记录可申请由单位提供,一旦劳动仲裁的话。
    4、即使劳动合同到期,您仍继续上班,则形成事实劳动关系,但需要您自己提供证据。
    5、一般而言,除了您有法律规定的过错外,公司辞退应出具书面说明。
    6、可以尝试申请劳动仲裁,但前提是您需要准备相应的仲裁材料。
    这项行为不符合劳动法,可以进行劳动仲裁。
  • 社保可提取现金的情况:
    1、退休后按月领取退休金
    2、养老缴纳年限不够15年,一次性领取个人部分,但是退休了就不能领取退休金了
    3、外国户籍,可以一次性清算缴纳的养老个人部分
    4、医疗保险的个人部分(北京的会发放到存折中,所以可以领取现金),大部分省份发到社保卡中,但是不能取出,只能用于看病买药
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