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本人在某知名公司97-2004年在总部上班后来到成都分公司直到2011年,上班有15个年头现已离职公司并没买社保。现在起诉还能追回吗

劳动纠纷 2018-10-06 12:18 人浏览
共3位律师解答
  • 离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。
    如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。
    办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2018-10-06 11:51

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  • 您好，根据《劳动合同法》规定，用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位购买社会保险，并要求用人单位支付经济补偿金。我所办理了大量此类案件，对这类案件很专业，效果很理想。
    如需专业律师指导、维权请来电详细说明案件情况，以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2018-10-06 11:58

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  • 社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。 没有买社保，深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职，员工要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，员工再可以以此提出离职， 要求经济补偿金，每工作一年一个月工资。
    平台特邀律师律师
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    2018-10-06 12:18

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