没签劳动合同自动离职以后是否可以要求公司赔偿双倍工资
劳动纠纷
2021-03-01 12:26
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共3位律师解答
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可以主张没签合同的双倍工资差额，但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
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未签劳动合同的，可以提出仲裁，要求支付双倍工资
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您好，没签劳动合同，可以向公司主张支付双倍工资差额。
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