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公司不同意解除劳动合同，但是我和其他单位签订了合同，但是其他单位要了原单位的终止函，但是原单位没有给。现在该怎么办？

劳动纠纷 2021-03-01 18:59 人浏览
共3位律师解答
  • 《劳动法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-03-01 18:48

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  • 劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
    用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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    官方

    2021-03-01 18:51

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  • 劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位，在试用期内提前3日告知；单位解除劳动合同的，也需要提前30日告知劳动者。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2021-03-01 18:59

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