您好！公司18年未与我签订劳动合同，19年才签的劳动合同，我可以要18年未签订劳动合同的双倍工资吗？

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  无固定期限劳动合同不能终止，只能解除。那么，如果用人单位要解除无固定期限劳动合同的话，应当作何赔偿?

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• 公司在17年至18年期间未签订劳动合同，18年11月份补签的
  你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  谢立宏律师

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• 13年14年公司未签劳动合同，未签劳动合同，但15年到17年
  没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿

  济宁律师

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• 此期间没有给我签订劳动合同，14年至16年期间未签劳动合同，
  具体情况具体分析，例如，社保怎么续缴？1、先到户口所在地的街道办理失业证，在到社保中心办理续交手续。

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