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我是劳务派遣，中介和公司的合同8月25日到期，我的劳动合同也就到期了。我现在还在公司继续工作，没有人通知我吗？公司辞退我会赔偿吗？中介说不续约怎么办？

房产纠纷 2021-03-06 12:01 人浏览

共3位律师解答

1、劳务派遣合同也属于劳动合同，单位违法解除可以得到赔偿；
2、老板的邮件还没有说辞退你，而且邮件要公证，如果单位辞退你，要单位出具书面盖章的解除通知；
3、解除理由不存在或不合法，你可以得到双倍赔偿金，既工作1年支付2个月的平均工资，如果你的合同期限还长，你也可以要求继续履行劳动合同并支付仲裁、诉讼期间的工资。本

房产纠纷律师团队
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2021-03-06 11:36

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双方同意续约的，用人单位在终止之日一个月之内应当与劳动者订立书面劳动合同。满一个月不满一年，不与劳动者订立书面劳动合同的，合同终止之日起的次月支付劳动者双倍工资；满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为双方已订立无固定期限劳动合同，应当补签书面劳动合同，停止支付双倍工资。

平台法律顾问团队
官方

2021-03-06 11:37

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工作劳动合同到期了公司不愿意续签劳动合同的，可以通知劳动者，其行为不属于辞退。

法律快车咨询顾问

2021-03-06 12:01

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