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公司没有明确规定过迟到就要罚款。然后我今天迟到了罚了我100迟到一次扣这么多合理吗公司没有明确规定过迟到就要罚款。然后我今天迟到了罚了我100迟到一次扣这么多合理吗

劳动纠纷 2021-03-07 19:39 人浏览

共3位律师解答

按《民法通则》的规定，企业与员工是平等地位，双方无权设置罚款条例。“按照《行政处罚法》规定，只有行政部门有处罚权，企业不是行政部门，罚款没有法律依据，因此罚款处罚无效”。

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2021-03-07 19:22

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按《民法通则》的规定，企业与员工是平等地位，双方无权设置罚款条例。“按照《行政处罚法》规定，只有行政部门有处罚权，企业不是行政部门，罚款没有法律依据，因此罚款处罚无效。

法律快车咨询顾问

2021-03-07 19:23

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用人单位可以依法制定规章制度惩处，但每月的累计扣罚不得超过劳动者当月工资总额的20%，且扣罚后的工资不得低于当地最低工资标准。员工若一个月被扣金额超过月工资的20%，属于违法行为，劳动者可向企业所在地劳动监察部门举报投诉。

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2021-03-07 19:39

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