我在厂里上班是包月的，上个月有31号老板说31号哪天不算工资，只能算30天的这样合理吗？
劳动纠纷
2023-04-25 21:24
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共4位律师解答
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这是不合法，可以人社局投诉
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你好，法定计薪天数是
21.75天。 -
有工资，但是没有经济补偿金。
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按30天算工资不违法。工资属于雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。
不按时发工资怎么处理
1、当事人可以到劳动行政部门举报；
2、当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 -
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