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请问我在一个工厂负责全厂生产。和工厂签合同，生产和工伤事故我负责，工厂按产量给我钱。所有员工都是我叫的，我的工资是老板给的。现在有一个员工在工作中受伤了。个人是否应该负全责？a .

劳动纠纷 2021-03-08 07:29 人浏览

共3位律师解答

如鉴定为工伤，工伤费用分别由单位和保险基金支付。如果公司因没有为劳动者购买工伤保险，则公司承担全部项目的费用。一般情况下：单位支付停工留薪工资，护理费，就业补助金。
基金支付：医疗费、康复治疗费、辅助器具费、住院伙食补助费、交通费、食宿费，以及残疾补助金，工伤医疗补助金。

劳动纠纷律师团队
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2021-03-08 07:12

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车祸伤害认定为工伤的，在工伤期间工资是原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

法律快车咨询顾问

2021-03-08 07:16

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工伤期间工资计算方法是原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

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2021-03-08 07:29

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