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你好！残疾人在工地上班中去接开水被开水烫伤算工伤吗

劳动纠纷 2021-03-11 10:56 人浏览

共3位律师解答

您好，是否构成工伤需要根据工伤认定结果来判断，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。

平台法律顾问团队
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2021-03-11 10:39

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在工作场所受伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视为工伤。

平台特邀律师
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2021-03-11 10:45

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你好，在工作场所工作岗位上被烫伤的可以认定为工伤。

劳动纠纷律师团队
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2021-03-11 10:56

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