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你好，跟着包工头受伤住院，现在也出院了，住院费都是包工头垫的，误工费和以后的疗养费，老板就是不谈，这该怎么办跟着包工头受伤住院，现在也出院了，住院费都是包工头垫的，误工费和以后的疗养费这该怎么办？

劳动纠纷 2021-03-12 18:50 人浏览

共3位律师解答

职工工地因为工作原因受伤算工伤，申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇，与老板发生纠纷申请劳动争议仲裁。

平台法律顾问团队
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2021-03-12 18:29

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包工头是自然人，不具有用工主体资格，招用的劳动者，发生工伤事故受到伤害的，由具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任，但具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任之后，可以向其追偿。

劳动纠纷律师团队
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2021-03-12 18:32

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职工发生工伤出院后首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。
等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。

法律快车咨询顾问

2021-03-12 18:50

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