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就是如果说那个私人工厂,国庆中秋不是法定规定,一般放的是8天假,他给你放一天。就是了,除了这一天休息以外,后续几天都没有双倍工资或三倍工资,这合法吗?

劳动纠纷 2021-03-15 11:15 人浏览
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