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你好,公司没有给我们签劳动合同。现在离开公司不发工资了,怎么办?

劳动纠纷 2021-03-16 20:40 人浏览
共3位律师解答
  • 对于没有签合同的拖欠工资,劳动者维权的关键在于证明事实存在的劳动关系,你可以从以下方面收集相关证据:
      
    1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章确认)、职工花名册;
      
    2、用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录;
      
    3、用人单位向劳动者发放的”工牌”等能够证明职务职位身份的证件;
      
    4、劳动者填写的用人单位招工招聘”、”等招用记录;
      
    5、用人单位的考勤记录(考勤表、出勤卡等);
      
    6、其他劳动者的证言;
      
    7、其它能够证明劳动者与用人单位存在事实劳动关系的证据,如载有劳动者名字的用人单位的各种文件。
      如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),依法维权。
  • 您好,对方拖欠工资可以及时追讨。可以到用人单位所在地的劳动局去投诉。
  • 你好,不发工资要及时追讨,如果有终止劳动合同的,那么要从劳动关系终止之日起一年内提出仲裁的。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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