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公司说我不服从命令。公司可以单方面解除劳动合同而不给我赔偿吗？

合同纠纷 2021-03-17 01:06 人浏览

共3位律师解答

员工单方解除劳动合同的情形包括以下几个方面：
即时解除：《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列情形之一的，员工可以解除劳动合同：
1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
2.未及时足额支付劳动报酬的。
3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
5.因本法第二十六条（劳动合同无效或者部分无效的种种情形）第一款规定的情形（以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同）致使劳动合同无效的。
6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

合同纠纷律师团队
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2021-03-17 00:41

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企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。

平台法律顾问团队
官方

2021-03-17 00:49

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要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。

平台特邀律师
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2021-03-17 01:06

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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