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你好,因为我今天没有服从工厂的安排,老板让我下班的时候加班,或者我可以选择不加班。我没有加班。和工厂同事商量后,我跟老板说我不干。我老板说他已经说过了。自愿离职,不发工资,怎么拿回工资?因为工厂发了两个月工资,三个月没领工资,也没签劳动合同。谢谢你好,因为我今天没有服从工厂的安排,老板让我下班的时候加班,或者我可以选择不加班。我没有加班。和工厂同事商量后,我跟老板说我不干。我老板说他已经说过了。自愿离职,不发工资,怎么拿回工资?因为工厂发了两

劳动纠纷 2021-03-20 09:29 人浏览
共3位律师解答

  • 1、劳动法规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此,我为公司工作了,公司就必须为你支付工资,如果不支付工资,是违法的。
    2、而即使是自动离职,但毕竟你是为公司工作过,同样需支付你工资。公司可因你的自动离职作适度的工资扣减,但这必须建立在合乎程序的规章制度度之下,比如规章制度经民主程序讨论经大部分职工认可,进行公示,员工入职有进行培训并签名确认等,或者劳动合同中有约定。否则公司就不能随便扣减员工工资,因为公司没有行政处罚权。而至于扣减工资,一般不能超过20%,或扣减后所剩工资不得低于最低工资标准。
    3、对于辞职,一般有以下两种方法:第一,按劳动合同法第三十八条,以用人单位存在严重过失为由提出辞职,比如没签劳动合同,没购社保,拖欠或克扣工资,规章制度严重违反国家制度或严重损害员工利益等。
  • 不支付工资的,可以向劳动部门投诉,没合同没关系,找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
  • 你好,如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系,没劳动合同也没关系的。
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