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该公司与其他公司合并了。我签了3年的劳动合同,没有违约金。我将在下个月合并,并与新公司签订一份新合同。待遇降低。希望离开。请问可以要求原公司赔偿一个月工资吗?

合同纠纷 2021-03-21 02:51 人浏览
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