正常离职流程，公司解除劳动合同后，公司拖欠工资半个月合法吗？在线等，快点。
劳动纠纷
2021-03-21 17:53
人浏览
共2位律师解答
-
劳动者辞职到期，用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。 -
违法。孕期单位不可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的等。
平台甘孜州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
正常离职流程，公司解除劳动合同后，公司拖欠工资半个月合法吗？在线等，快点。
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
员工患病公司可以解除劳动关系吗
#劳动纠纷人浏览
-
辞职后，公司表示，公司上个月的工资扣留后辞职，三个月后合法吗？
-
正常离职流程，公司解除劳动合同后，公司拖欠工资半个月合法吗？在线等，快点。立即咨询当前28,230位律师在线
-
公司股权转让流程
#股权转让人浏览
-
我与公司解除劳动合同，给我发工资，现在公司要推迟一个月，请问应该怎么办？
-
公司停薪留职合法吗？
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
没有与单位签订劳动合同，而且公司没能够及时发放工资，拖欠三个月的，想离职，能随时离职吗？违法吗？
-
公司不开离职证明违法吗？
#劳动纠纷人浏览
-
公司离职，未签署劳动合同，并且拖欠工资三个月，走的时候工资能不能给一次性结清？
-
正常辞职和公司解除劳动合同后，公司拖欠工资半个月合法吗？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
离职必须要提前一个月吗？
#劳动纠纷人浏览
-
经正常辞职流程和公司解除劳动合同后，公司拖欠半月不发工资合法吗？在线等，急
-
试用期怀孕公司能辞退员工吗？
#劳动纠纷人浏览
-
如果我旷工三天，公司解除和我的劳动合同，但要扣办离职手续，和扣发工资，合法吗
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
公司拖欠工资多久就算违法？
#劳动纠纷人浏览
-
自离后，没办理离职手续，但劳动合同解除了。企业工资没给我，合法吗？可以要到吗？谢谢！！
-
公司规定不准辞职，合法吗？
#合同解除和终止人浏览
-
企业能够解除与我的劳动合同吗？
#劳动合同争议人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
公司拖欠工资，劳动合同可以解除嘛？
-
公司与我解除劳动合同，这样做合法吗？
#解除合同人浏览
-
在一家公司上班，按单量算绩效，在公司按正常离职手续离职了，可是公司却推迟一个月发工资，应该怎么解决？
加载中