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我在五星电器工作，工资是底薪加提成，提成一直没给我。该合同由甲方委托的上海市劳动服务公司签订，约定工作时间每天不超过8小时，每周不超过48小时。但是我平时每天至少加班10~15个小时，这些加班费都没有给我。除此之外，元旦工作15、6个小时，已经给了我60-70元左右的底薪。我在五星电器工作，工资是底薪加提成，提成一直没给我。该合同由甲方委托的上海市劳动服务公司签订，约定工作时间每天不超过8小时，每周不超过48小时。但是我平时每天至少加班10~15个小时，这些加班费都没有

劳动纠纷 2021-03-28 16:58 人浏览

共3位律师解答

你好，依据我国《劳动法》相关规定，若用人单位需要劳动者加班，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。同时该法还规定，用人单位不得违反上述规定延长劳动者工作时间。
如果用人单位违反上述规定延长劳动者工作时间的，你可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。同时，加班费应不低于工资的150%。

劳动纠纷律师团队
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2021-03-28 16:35

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有加班情况但单位不发钱的，劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资，不受时效的限制。

平台法律顾问团队
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2021-03-28 16:43

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周末公司安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。用人单位不发放加班费的，劳动者先与公司进行协商，协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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2021-03-28 16:58

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