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如果在一家公司一直工作满１０年，但没有签订劳动合同，本人提出离职，公司是否经济补偿是否经济补偿是否经济补偿是否经济补偿

劳动纠纷 2021-04-02 00:34 人浏览

共3位律师解答

根据《劳动合同法》第四十六条的规定有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等规定。

法律快车咨询顾问

2021-04-02 00:20

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解除或终止劳动关系的经济补偿金是用人单位解除或终止劳动关系或用人单位存在违法情形导致劳动者提出解除劳动关系时，对符合法律规定情形的，向劳动者支付的经济补偿。

平台法律顾问团队
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2021-04-02 00:27

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劳动合同签订后，经协商可以解除，即使是双方协商一致也要支付经济补偿金。自动辞职用人单位可以不支付经济补偿金。如果用人单位以非法手段强迫劳动，或拖欠、克扣工资迫使劳动者提出辞职的，用人单位应向劳动者可支付经济补偿。

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2021-04-02 00:34

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