问答详情

十级伤残，月薪5500。解除劳动合同一次性赔偿多少？

劳动纠纷 2021-04-02 15:56 人浏览

共3位律师解答

关于公司解除劳动合同赔偿问题：
1.您应该得到两月的经补偿金。
2.解除劳务关系的经济补偿金只是补偿您每月的基本工资。
3.超工时工资您要用工作时间证明的证据，比如说：工时卡的复印件/工时表的记录单。
如果拥有这些证据，可到其注册区域的劳动监管部门进行投诉。
4.离职签字前，让公司负责人或您的直接上级领导把这笔钱的数额标注在合同上的一页或给您开出相关款项的证明。

5.申请劳动仲裁时到公司的注册地，如劳动监察大队/劳动社会保险稽查科。

平台法律顾问团队
官方

2021-04-02 15:35

咨询我
十级工伤伤残的话可以获得一次性伤残补助金，具体为7个月的本人工资。如果用人单位拒绝赔付，你可以申请劳动仲裁，或者起诉。

劳动纠纷律师团队
推荐

2021-04-02 15:38

咨询我
按规定，有十级工伤伤残赔偿的，可以享受一次性伤残补助金，具体标准为：本人工资×7个月。但是，这里的工资不是具体的月工资。

平台特邀律师
推荐

2021-04-02 15:56

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台桂林律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

桂林律师桂林劳动纠纷律师桂林找律师

灵川县律师龙胜县律师恭城县律师灌阳县律师荔浦市律师临桂区律师永福县律师全州县律师平乐县律师兴安县律师秀峰区律师资源县律师雁山区律师阳朔县律师象山区律师七星区律师叠彩区律师

桂林劳动仲裁律师桂林劳动合同纠纷律师

法律快车 > 法律问答 > 广西问答 > 桂林问答 > 桂林问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟