用人单位在原有的工作岗位上让你兼职其他岗位而条件没谈妥导致员工想放弃兼职岗位这样违反劳动法吗？用人单位在原有的工作岗位上让你兼职其他岗位而条件没谈妥导致员工想放弃兼职岗位这样违反劳动法吗职岗位这样违反劳动法吗？

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