上班时间玩手机被看见，单位要罚款400合理吗
劳动纠纷
2021-04-03 17:11
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共3位律师解答
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你好，建议协商处理，协商不成，向当地的劳动监察大队举报投诉对方。如果我的解答对您有帮助，麻烦点赞给与好评，谢谢您的支持~
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你可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，没签劳动合同会赔偿你双倍工资和经济补偿金，另外，你还可以向劳动监察局举报该用人单位，劳动监察部门会对该公司进行处罚的。
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如果没有规定，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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