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我在一家小服装厂工作,签了劳动合同。老板接了,干了将近五个月。发生了工伤。一根针扎进我的手指,差点扎进骨头。老板给了我医药费,但是我手疼,不能上班。老板也没说要给我丢时间什么的,也没做一个公伤认定。现在想这个工作能有什么补偿。我可以一次性付清以前所有的工资。我在一家小服装厂工作,签了劳动合同。老板接了,干了将近五个月。发生了工伤。一根针扎进我的手指,差点扎进骨头。老板给了我医药费,但是我手疼,不能上班。老板也没说要给我丢时间什么的,也没做一个公伤认定。现

劳动纠纷 2021-04-05 11:51 人浏览
共3位律师解答
  • 认定为工伤的情形:
    《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
      
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
      
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
      
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
      
    (四)患职业病的;
      
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
      
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
      
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
      第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
      
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
      
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
      
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

  • (1)被拆迁集体土地住宅房屋补偿价=被拆迁集体土地住宅房屋补偿单价×被拆迁居住房屋建筑面积。 被拆迁人在同一拆迁范围内有多处集体土地住宅房屋的,应区分房屋结构、等级分别计算合并补偿。 
    (2)宅基地所有权区位补偿价=宅基地综合补偿单价×核定的宅基地土地补偿面积。
  • 如果该行为属于严重违反公司章程的行为,那公司就不违法,也不需支付你补偿或赔偿。
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