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想咨询一下公司没有给出解除劳动合同的信息，但是被公司辞退的哺乳期妇女可以申请劳动仲裁吗？

仲裁 2021-04-06 14:00 人浏览

共3位律师解答

根据《职工在孕期、产期、哺乳期间解除、终止劳动合同问题请示的复函》规定：
1、对外商投资企业实行计划生育的女职工在孕期、产期、哺乳期间解除劳动合同的问题，现应按国务院《女职工劳动保护规定》的有关条款执行。
2、孕期、产期、哺乳期间的女职工在合同规定的试用期内发现不符合录用条件的，可以辞退。但不得以女职工怀孕、休产假、哺乳为由辞退。

综合法律律师团队
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2021-04-06 13:35

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公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。

平台法律顾问团队
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2021-04-06 13:42

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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。

平台特邀律师
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2021-04-06 14:00

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