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你好我的生育津贴还有俩月公司不给发怎么办，产假到期，公司骗我辞职以后再发，我已辞职俩月工资到现在也不发，我给怎么办我的生育津贴还有俩月公司不给发怎么办，产假到期，公司骗我辞职以后再发我给怎么办？

劳动纠纷 2021-04-10 13:11 人浏览

共3位律师解答

您好，应该给工资，可以向劳动监察机构举报，解除劳动关系要证明先前存在劳动关系。

平台法律顾问团队
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2021-04-10 12:55

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1、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足。
2、如果单位没有交社保，产假期间公司应当发放的工资。公司不支付的劳动者可以申请劳动仲裁。

法律快车咨询顾问

2021-04-10 13:00

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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

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2021-04-10 13:11

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