我交辞职报告，干两天我不干了，我去拿工资，公司说我是自动离职，按旷工15天处理，这样合理吗？我交辞职报告，干两天我不干了，我去拿工资，公司说我是自动离职，按旷工15天处理这样合理吗？
合同纠纷
2021-04-12 23:16
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共3位律师解答
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解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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公司如果有正当的请假手续你没有按照手续去请假的，那么你的行为是旷工，这种情况被扣工资是否可以，但是还得看你们约定。
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你好，按规定有参加劳动就要支付相应的报酬，你这不上班公司方面不支付对应的工资可以，但是如果有在其他工资下扣钱的，那么就不能扣的。
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