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你好，我想问一下我是否在工厂工作听说手指受伤了。

劳动纠纷 2021-04-18 10:11 人浏览

共3位律师解答

第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

劳动纠纷律师团队
推荐

2021-04-18 09:55

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申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔

法律快车咨询顾问

2021-04-18 10:00

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建议先申请工伤认定，，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔.

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2021-04-18 10:11

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