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在单位打架受伤,算不算工伤?
提前上班“串岗”受伤算不算工伤?未签合同受伤,算不算工伤?在单位打架受伤住院算不算工伤?……国务院行
受工伤后会被开除么
用人单位不得以劳动者受工伤为由开除劳动者。用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续
雇员受伤就是工伤吗?
首先,劳动关系和雇佣关系属于不同性质的两类法律关系,前者体现的是劳动者与劳动用工方在劳动过程中的权利
何为工伤?
工伤是职业伤害的简称,职业伤害包括工业事故伤亡和职业
没签合同受伤算工伤吗
用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的,但双方存在事实劳动关系的,申请工伤认定的,用人单位应该承担工伤赔偿中处工伤保险报
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